VAD VILL DU UTVECKLA? LEDAR-, GRUPP- OCH INDIVIDUTVECKLING…
Vill du utvecklas i din roll som ledare?
Vill du få gruppen du leder eller ingår i att fungera ännu bättre?
Vill du utvecklas som person, stärka din självkänsla och nå dina mål?
Coaching av en professionell coach är en framgångsrik metod som handlar om att skapa motivation. Det görs genom att ställa frågor som hjälper klienten att komma framåt, att få klarhet och att finna lösningar på frågeställningar av professionell eller privat karaktär. Coaching är inte rådgivning och inte terapi utan handlar om att hjälpa klienten att bli tydlig med vad man vill och vägen dit. För att skapa en bestående effekt är det första mötet fokuserat på att diskutera den eller de övergripande målsättningarna. Dessa är därefter vägledande för de strategier och handlingsplaner som tas fram.Under tiden coachingen pågår utgår vi från de resultat som har uppnåtts och tydliggör vad som ska genomföras,och lägger fokus på vad som ska göras. Med hjälp av coachningen maximeras klientens personliga och professionella potential vilket leder till ökad drivkraft och därmed nya resultat.
- Chefscoaching – För ledare och chefer på alla nivåer som vill bli tydligare i sitt ledarskap och utvecklas i sin roll för att skapa starkare team och nå organisationens mål.
- Ny som chef – För dig som för första gången går in i rollen som ledare och vill skapa en bra grund för ditt ledarskap. Vi tittar på hur du kan skapa ett personligt ledarskap utifrån dina styrkor och värderingar och hur du hanterar de utmaningar du ställs inför .
- Medarbetarcoaching – För alla medarbetare inom organisationen som vill fortsätta utvecklas och må och fungera ännu bättre.
- Coaching för privatpersoner –
- Säljcoaching, Oavsett om du är ny säljare eller har arbetat ett tag, har eget företag eller är anställd ställs vi inför utmaningar. Träning och coaching för ökad försäljning vi utgår från varje säljares unika förutsättningar
- Coaching av enskild medarbetare och privatcoachingFör dig som vill få ut ännu mer av livet och förverkliga dina drömmar. Passar dig både om du har ett problem du vill komma till rätta med eller om du helt enkelt bara vill göra bra ännu bättre genomförs inom de flesta områden.
Vill du ha ett långsiktigt samarbete… mentorskap
Att inleda ett mentorskap är att starta en utvecklingsprocess, som växer över tid. Allmänt rekommenderas att ett mentorskap varar minst 1½ år för att uppnå maximalt resultat. Alla inblandade parter behöver vara lyhörda och visa respekt för processen och formellt klargöra olika roller och förväntningar.
… eller möten vid behov
Ibland kör det ihop sig i vardagen. Att få ett externt bollplanks input och hjälp att sortera i bruset är ofta skillnaden som gör skillnaden. Det kan vara vid svåra samtal eller när vi behöver extra stöd.
Bollplank och VD-stöd
Att som VD ha ett extern bollplank som stöd har visat sig vara en framgångsfaktor med mycket positiva resultat. Som VD och högst ansvarig kan i många lägen vara väldigt ensamt. Organisationen och omvärlden förväntar sig att man har svaren och är uppdaterad, samtidigt som familjen behöver sitt. Ibland kan situationen bli överväldigande.
Missbruk och beroende
Vi erbjuder Recovery Coach för organisationer och privatpersoner med en beroende problematik samt missbruk av olika slag. En recovery coach är en brygga ut i livet igen och stöttar individen för att sanbbt återkomma till livet. Det är en beprövad metod och använder evidensbaserade metoder för att skapa mätbara resultat.
